柔道整復師・鍼灸師

ここがポイント

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  技術力を磨ける

  患者様に選ばれる、本物の施術者へ。

  めいほく接骨院では、腰痛・肩こり・スポーツ外傷・交通事故施術・骨盤矯正・鍼灸など、幅広い症状に対応する技術を学ぶことができます。
  
  手技療法を中心に、ハイボルトやインナーマッスルトレーニングなどの機器も活用し、患者様一人ひとりの症状に合わせた施術を提供しています。
  
  ただ技術を覚えるのではなく、「なぜこの施術が必要なのか」を考え、現場で実践できる施術者を育成しています。

  対象：はり師・きゅう師、柔道整復師

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  充実の教育制度

  1年目から成長を実感できる環境！

  入社後は新人研修を通して、基礎知識から実践的な施術技術まで段階的に学んでいきます。
  
  触診練習や包帯・固定の実技テスト、鍼灸の技術練習、症例検討など、現場で必要となる知識と技術を身につける機会が豊富です。
  
  また、先輩スタッフと一緒に練習する機会もあり、分からないことをすぐに質問できる環境が整っています。
  
  経験がなくても安心してスタートでき、一歩ずつ成長していける職場です。

  対象：はり師・きゅう師、柔道整復師

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  頑張りを給与に

  初任給281,900円〜！努力が報われる職場

  めいほく接骨院では、柔道整復師・鍼灸師ともに初任給281,900円からスタート！
  
  昇給制度や業績に応じた決算賞与もあり、日々の努力や成長を評価する環境を整えています。
  
  施術技術の向上はもちろん、患者様への対応やチームへの貢献など、一人ひとりの頑張りを大切にしています。
  
  若いうちから成長し、やりがいと収入の両方を追求できる職場を目指しています。

  対象：はり師・きゅう師、柔道整復師

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  休日もしっかり

  月9〜10日休み！仕事も私生活も充実。

  仕事で成長するためには、プライベートの充実も大切だと考えています。
  
  めいほく接骨院では、月9〜10日の休日を確保し、有給休暇の取得率は100％！
  
  休憩時間もしっかり設けており、オンとオフのメリハリをつけて働ける環境です。
  
  趣味や友人、家族との時間も大切にしながら、長く安心して働ける職場づくりに取り組んでいます。

  対象：はり師・きゅう師、柔道整復師

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  経営も学べる

  1年目から会議に参加！将来の可能性を広げる。

  めいほく接骨院の大きな魅力の一つが、経験年数に関係なく経営を学べることです。
  
  月に複数回行われる会議には、1年目のスタッフも参加できます。
  
  店舗運営や売上管理、患者様に選ばれる院づくりなど、施術技術だけでは身につかない知識や考え方を学ぶことができます。
  
  将来、院長やマネジメント職を目指したい方にも、自分の可能性を広げられる環境です。

  対象：はり師・きゅう師、柔道整復師

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  仲間と共に成長

  平均年齢26歳！若手が主役の職場。

  めいほく接骨院では、平均年齢26歳の若いスタッフが中心となって活躍しています！
  
  先輩・後輩の垣根を越えてコミュニケーションを取り、困ったときには助け合える環境です。
  
  日々の施術練習や勉強会ではお互いに刺激を受けながら成長し、休憩時間には楽しく会話するなど、メリハリのある職場です。
  
  また、食事会やBBQなどのイベントもあり、院を越えたスタッフ同士の交流も大切にしています。

  対象：はり師・きゅう師、柔道整復師

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  充実の福利厚生

  働く安心も、楽しい思い出も大切に！

  めいほく接骨院では、スタッフが安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。
  
  社会保険完備はもちろん、有給休暇も取得しやすく、仕事とプライベートの両立を大切にしています。
  
  また、食事会やBBQ、富士山登山など、スタッフ同士の交流を深めるイベントも充実！
  
  院を越えた交流も盛んで、仲間とのつながりを大切にしながら、楽しく働ける職場です。

  対象：はり師・きゅう師、柔道整復師

代表メッセージ

技術だけでなく、人としても成長できる場所をつくりたい。

めいほく接骨院が大切にしているのは、患者様の人生に寄り添い、心から信頼される施術者を育てることです。

私たちは創業80年という歴史の中で、多くの患者様と向き合ってきました。その経験から感じるのは、施術技術が高いだけでは、本当に選ばれる施術者にはなれないということです。

患者様の悩みに耳を傾ける力、相手を思いやる気持ち、仲間と協力する姿勢。そして、常に新しい知識や技術を学び続ける向上心。これらすべてが、施術者としての成長につながると考えています。

だからこそ、めいほく接骨院では新人のうちから技術研修や症例検討だけでなく、経営について学ぶ機会も設けています。

年齢や経験に関係なく、一人ひとりが考え、挑戦できる組織でありたいと思っています。

今後も新たな店舗展開を目指す中で、若いスタッフが中心となって活躍できる環境をつくっていきます。

最初から技術や知識が完璧である必要はありません。大切なのは、患者様のために成長したいという気持ちです。

私たちと一緒に学び、挑戦し、地域の皆様に必要とされる施術者を目指しませんか？

皆さんとお会いできることを楽しみにしています。

代表取締役　田中 雅大

先輩スタッフの声

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  入職理由

  見学で感じた、スタッフ同士の距離の近さが決め手！

  就職活動では、技術を学べることはもちろん、職場の雰囲気も大切にしていました。
  
  めいほく接骨院を見学したとき、スタッフ同士が楽しそうに会話している姿や、先輩が後輩に丁寧に教えている様子が印象的でした。
  
  入社後も分からないことを気軽に質問でき、日々の練習を通して成長を実感しています。
  
  技術を身につけながら、楽しく働きたい方にはぴったりの環境だと思います！
  
  柔道整復師・３年目

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  成長できる環境

  1年目から経営に関われることが魅力！

  めいほく接骨院の魅力は、経験年数に関係なく経営について学べるところです。
  
  月に２回行われる会議では、店舗運営や売上管理、今後の目標などについて考える機会があります。
  
  施術技術だけでなく、接骨院がどのように運営されているのかを学べるので、将来の選択肢も広がります。
  
  若いうちからさまざまな経験を積みたい方には、とても良い環境だと感じています。
  
  鍼灸師・２年目

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  働きやすさ

  休憩もしっかり！メリハリをつけて働ける！

  めいほく接骨院は、仕事と休憩のメリハリを大切にしている職場です。
  
  休憩時間にはスタッフ同士で食事をしたり、ゆっくり過ごしたりと、それぞれが自由に時間を使っています。
  
  スタッフ同士の仲も良く、仕事中は真剣に患者様と向き合い、休憩中は楽しく過ごせるところが魅力です。
  
  休日もしっかり確保されているので、プライベートも大切にしながら働けています。
  
  柔道整復師・７年目

新人スタッフの1日

1. 9:45朝礼（土日祝9:30）朝礼や予約確認を行う
2. 10:00午前の施術手技や電気療法
3. 13:00休憩自由に休憩を取っていただきます
4. 15:00午後の施術（土日祝14:00）手技や電気療法
5. 20:00終業（土日祝17:00）終業次第、閉店作業
6. 20:30退勤（土日祝17:30）基本的に終業後30分以内に退勤

待遇ハイライト

• 初任給

  281,900～

  柔道整復師・鍼灸師資格

• 休日

  月9～10休み

  年間休日120日（有給休暇含む）

• 有給取得率

  100％

  昨年度取得率100％

• 社内会議

  月2回

  技術・経営を学べる

• 平均年齢

  26歳

  若手スタッフが活躍

採用までの流れ

よくある質問

新卒で施術経験がなくても大丈夫ですか？

もちろん大丈夫です！入社後は新人研修を通して、基礎知識や触診、施術技術などを段階的に学んでいただきます。先輩スタッフがサポートするので、分からないことをそのままにせず、一つひとつ成長できる環境です。

どのような研修がありますか？

触診練習や包帯・固定の実技練習、鍼灸の技術練習、症例検討などを行っています。また、月2回の社内会議では施術技術だけでなく、接骨院の経営についても学ぶ機会があります。

希望する院で働くことはできますか？

配属先については、本人の希望や適性、各院の状況を考慮して決定します。名古屋市内に複数の院があるため、勤務地について希望がある場合は、見学や面接の際にお気軽にご相談ください。

職場の雰囲気はどのような感じですか？

平均年齢26歳の若いスタッフが中心となって活躍しています。施術中は真剣に患者様と向き合い、休憩中はスタッフ同士で楽しく会話するなど、メリハリのある職場です。食事会やBBQなどの交流イベントも行っています。

見学ではどのようなことができますか？

院内の設備や実際の施術風景を見学できるほか、施術体験もご用意しています。先輩スタッフに仕事内容や研修、休日などについて直接質問することもできます。見学時間は約1時間ですので、まずはお気軽にお越しください！

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