この掲載規約（以下「本規約」）は、テアテ（以下「本サイト」）に求人情報・職場見学情報を掲載する事業者（以下「掲載者」）と、本サイトの運営者（以下「運営者」）との間に適用されます。
第1条（本サイトの性質）
本サイトは、鍼灸師・あん摩マッサージ指圧師・柔道整復師およびこれらの資格取得を目指す方を対象に、掲載者から提供された求人情報・職場見学情報を掲載する情報提供サイトです。
本サイトに掲載された求人情報・職場見学情報は、掲載者が選択した学校の就職サイトにも掲載されます。
本サイトは、求職者からの応募を受け付けず、求職者の個人情報を取得・保管・提供しません。応募・問い合わせは、掲載者が記載した連絡先に対して直接行われます。
運営者は、掲載者と求職者との間の雇用契約その他一切の契約の当事者にはならず、あっせん・仲介・紹介を行いません。
第2条（掲載料）
求人情報・職場見学情報の掲載に、掲載料・成功報酬その他の費用は一切かかりません。
運営者または提携する学校は、写真付きの紹介ページなどの有料の付加サービスを提供することがあります。有料サービスの内容と料金は別に定めます。
運営者は、無料掲載の範囲を事前の告知なく縮小・廃止することはありません。
第3条（掲載の申込みと審査）
掲載を希望する事業者は、本サイト所定のフォームから申し込みます。運営者は、申込内容を確認のうえ掲載の可否を判断します。
運営者は、次のいずれかに当たるときは、掲載を拒否し、または掲載後に掲載を停止することができます。
(1) 申込内容に虚偽または誤解を招く記載があるとき
(2) 法令違反または違反のおそれがあるとき
(3) 性別・年齢・国籍等を理由とした不当な募集制限を行っているとき
(4) 本サイトの対象と関係のない求人であるとき
(5) 掲載者が人材紹介事業者・広告代理店等であり、自らの事業所の求人でないとき
(6) 公序良俗に反するとき
(7) その他運営者が不適切と判断したとき
前項の掲載停止のほか、運営者は、次の各号のいずれかに該当すると判断した場合、掲載者への事前の通知なく、求人情報の修正・非公開・削除を行うことができます。
一 掲載内容に虚偽または著しく誤解を招く記載があるとき
二 掲載内容が法令（職業安定法を含む）または公序良俗に反するとき
三 求職者等から苦情・通報があり、内容の確認が必要と運営者が判断したとき
第4条（掲載者の責任）
- 掲載者は、求人情報の内容について全責任を負い、正確かつ最新の内容を提供します。
- 掲載者は、職業安定法第5条の3に基づき、業務内容（変更の範囲を含む）、労働契約の期間（更新の有無・上限を含む）、試用期間、就業場所（変更の範囲を含む）、労働時間、賃金、社会保険の適用、受動喫煙防止措置その他法令で定める労働条件を明示します。
- 掲載者は、学校提出用の求人票（PDF）が入力内容をもとに作成され、学生に配布されることを了承し、求人票に記載される事項を正確に入力します。
- 掲載者は、求人情報・職場見学情報に記載した連絡先に対する応募・問い合わせに、自らの責任で対応します。職場見学では、学生への不当な勧誘や、意に反する応募の働きかけを行いません。
- 掲載者は、求人情報（写真・ロゴ・文章を含む）について、掲載に必要な権利を有していることを保証し、第三者の権利を侵害しないことを保証します。写真に人物が写っている場合は、当該人物の同意を得ているものとします。
第5条（掲載期間・修正・取り下げ）
- 求人情報の掲載期間は公開日から60日間とし、期間満了後は自動的に非公開となります。引き続き募集する場合は、再度申し込むことができます。
- 掲載内容の修正は、掲載完了メールへの返信により運営者に依頼するものとし、運営者が反映します。
- 掲載者は、掲載完了メールに記載された取り下げ用URLから、いつでも掲載を取り下げることができます。採用が決まった場合など募集を終了したときは、速やかに取り下げてください。
- 掲載内容に変更が生じた場合、掲載者は修正・停止依頼フォーム（https://teate-job.com/job-change/）から速やかに依頼するものとします。
第6条（求人情報の利用）
- 掲載者は、運営者が次のことを行うことを許諾します。
(1) 求人情報・職場見学情報を本サイトおよび掲載者が選択した学校の就職サイトに掲載すること
(2) 検索エンジンその他の外部サービスに提供すること
(3) 求人票（PDF）を作成し、学生に提供すること
(4) 本サイトの改善・統計のために利用すること - 運営者は、求人情報の見出し・体裁・分類・文章表現を、内容を変えない範囲で調整することがあります。
第7条（禁止事項）
掲載者は、次の行為を行ってはなりません。
(1) 虚偽の情報または実際の労働条件と異なる情報を掲載すること
(2) 他の事業者の求人情報を無断で転載すること
(3) 求人・職場見学以外の営業・勧誘を目的として本サイトを利用すること
(4) 本サイトの運営を妨げる行為、または本サイトの信用を毀損する行為
(5) その他法令または本規約に違反する行為
第8条（免責）
- 運営者は、求人情報の正確性・完全性・適法性について保証せず、掲載者と求職者との間で生じた紛争について責任を負いません。
- 運営者は、本サイトの停止・変更・終了、掲載の拒否・停止により掲載者に生じた損害について、運営者の故意または重過失による場合を除き責任を負いません。
- 本サイトの無料掲載は無料で提供されるものであり、運営者が損害賠償責任を負う場合であっても、その範囲は直接かつ通常の損害に限ります。
第9条（個人情報）
運営者は、掲載者から取得した担当者の氏名・連絡先等を、本サイトのプライバシーポリシーに従って取り扱います。担当者情報は公開されません。ただし、掲載者が提供に同意した学校には、プライバシーポリシーに従って提供します。
第10条（規約の変更）
運営者は、必要に応じて本規約を変更することができます。変更後の規約は本サイトに掲示した時点で効力を生じ、掲示後に掲載を継続した掲載者は変更に同意したものとみなします。
第11条（準拠法・管轄）
本規約は日本法に準拠し、本規約に関する紛争は東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。
第12条（苦情・相談窓口）
求人情報の内容に関する苦情・相談は、下記で受け付けます。運営者は、内容を確認のうえ、必要に応じて修正・掲載停止を行います。テアテ運営（青田勝秀） メール：info@teate-job.com
制定日：2026年9月 改定日：2026年10月